Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая (Ясар Джаррар)

Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая (Ясар Джаррар)

Как создать из пустыни быстроразвивающийся город, центр мирового притяжения и восьмое чудо света? Все просто – нужно думать, как шейх.

Перед вами не путеводитель по достопримечательностям Дубая. Эта история о шейхе. Его Высочество шейх Мохаммед бин Рашид Аль Мактум – шейх Дубая, вице-президент и премьер министр ОАЭ. Его методы управления превратили эмират в Париж Персидского залива, сделав Дубай столицей мирового уровня. Было много попыток повторить блестящий успех правителя Мохаммеда, но они увенчались успехом.

Продолжить чтение

Осторожно, двери открываются. Роман-тренинг о том, как мастерство продавца меняет жизнь (Константин Харский)

Осторожно, двери открываются. Роман-тренинг о том, как мастерство продавца меняет жизнь (Константин Харский)

Матвей испытывает разочарование в своей жизни и карьере. Он застрял на нелюбимой работе, не видя перспектив и чувствуя, что жизнь проходит мимо. Однажды герой решает попробовать себя в новой сфере — продажах. Это решение изменило его судьбу. Он прошел через путь становления профессионального продавца.

Продолжить чтение

Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки (Виктория Молдавская)

Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки (Виктория Молдавская)

Погружение в мир предпринимательства, представленное через призму опыта и экспертизы Виктории Молдавской и её команды. В этой произведении подходят к предпринимательству с новой перспективы, рассматривая бизнес как организм, живущий, дышащий и развивающийся подобно человеческому телу.

Продолжить чтение

Самурай без меча (Китами Масао)

Самурай без меча (Китами Масао)

Лидер должен быть слугой подчиненных, а не наоборот. Такова главная концепция самурая без меча, сумевшего вырасти из крестьянского сына в верховного правителя государства – Хидэёси Тоётоми.

Продолжить чтение

48 законов власти (Роберт Грин)

48 законов власти (Роберт Грин)

Власть — это возможность преобразить трудности в выгоду, это способ приспособиться к непредсказуемым обстоятельствам. Она возникает из желания укрепить свою уверенность и собственное достоинство. Кроме того, власть позволяет формировать реальность по своему усмотрению и менять ее. Власть необходима в достижении успеха. Весьма дерзко. Ну и что. На кону успех. Оно того стоит.

Продолжить чтение

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих (Джо Оуэн)

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих (Джо Оуэн)

Книга «Как управлять людьми» — практическое руководство, основанное на многолетнем опыте менеджмента. Автор выделяет ключевые аспекты успешного руководства и показывает, как развивать в себе необходимые качества и поведенческие модели руководителя. Это обновленное издание собрало в себе все важные сведения для достижения успеха в управлении, включая финансовое планирование и межличностное взаимодействие. Книга адресована широкому кругу читателей, демонстрируя эффективные и неэффективные методы управления на практике.Студентам и просто неуверенным в себе людям.

Продолжить чтение

Авантюрист из Netflix. Как я нарушил все правила, устроил переполох в Голливуде и изменил будущее видеоиндустрии (Митч Лоу)

Митч Лоу – один из создателей всемирно известной компании, выпускающей собственные фильмы и сериалы. Также это автор книги «Авантюрист из Netflix». В ней он рассказывает о своем непростом пути начиная со школы и заканчивая знаменитым детищем Netflix.

Продолжить чтение

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (Патрик Ленсиони)

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы (Патрик Ленсиони)

Зачастую предприниматели мало внимания уделяют корпоративной культуре, а порой, вовсе ее игнорируют. Автор книги Патрик Ленсиони утверждает, что такая позиция руководителей может привести компанию к краху. И излагает инструменты, которые помогут сформировать организационную культуру. И поспособствовать успеху в бизнесе на долгие годы.

Продолжить чтение

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации (Питер Сенге)

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации (Питер Сенге)

Эта книга хороший вариант для руководителей разных уровней. Она поможет вовремя выявить угрозу, а также определить возможности. Здесь говорится о том, что руководитель каждой компании должен удерживать в своём поле зрения пять категорий, которые влияют на успех компании. К ним приятно относить: рост сотрудника, как личности; обучение в команде; совместное видение дальнейшего развития; и основное системное мышление. Все эти пункты рассматриваются в книге более чем подробно на конкретных примерах.

Продолжить чтение

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя (Александр Фридман)

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя (Александр Фридман)

Книга является практически руководством. Она расскажет, как построить и эффективно управлять коллективом с самого нуля. Также она будет полезна менеджерам, которые уже обладают знаниями и нуждаются в их структуризации. Подход к управлению, описываемый в книге, учитывает российские правила ведения бизнеса, а также менталитет. Здесь нет ничего лишнего. Всё чётко и по делу.

Продолжить чтение