Эта книга хороший вариант для руководителей разных уровней. Она поможет вовремя выявить угрозу, а также определить возможности. Здесь говорится о том, что руководитель каждой компании должен удерживать в своём поле зрения пять категорий, которые влияют на успех компании. К ним приятно относить: рост сотрудника, как личности; обучение в команде; совместное видение дальнейшего развития; и основное системное мышление. Все эти пункты рассматриваются в книге более чем подробно на конкретных примерах.
Жанр: Бизнес
Читать онлайн Пятая дисциплина
Любите читать книги? На нашем книжном портале вы можете скачать бесплатно книги в формате fb2, rtf или epub. Для любителей чтения с планшетов и телефонов у нас есть замечательный ридер.
О книге
Это не первое издание книги. С того момента, как был выпущен первый экземпляр утекло много времени. В мире изменилось буквально всё. Теперь экономика и бизнес имеют глобальное значение. И даже зависят на прямую друг от друга. Благодаря быстрому развитию к сотрудникам применяются более высокие требования в эффективности. Теперь у работников даже небольших компаний довольно мало времени на анализ и обдумывание поставленной задачи перед её выполнением.
Глобализация бизнеса и неумолимый прогресс попутно задают планку жизни. Которой хочешь или нет придётся соответствовать. Однако, у такой высокоскоростной глобализации имеются и побочные эффекты. Они отражаются в виде социальных и экологических проблем. По всему миру денежный капитал создаются путём совмещения человеческих и природных ресурсов. Если посмотреть более внимательно, то можно заметить, что во многих странах появляется классовое неравенство. Однако, в мире удалось наладить возможности обучения, познания разных культур и ценностей.
На сегодняшний день по всему миру молодое поколение выстраивают будущее. Внутри каждой компании имеются противоборствующие силы, которые побуждают появляться потребность в обучении. Вызовы, которые бросает современное развитие довольно противоречащие.