Прежде чем играть в новую игру, мы узнаем ее правила. Прежде чем ехать в новую страну, мы пытаемся узнать их культуру и выучить несколько разговорных фраз. Но при смене работы никто не пытается первым делам узнать законы, устои и правила поведения в новом коллективе. Ведь даже в небольшом офисном кабинете есть свои лидеры, негласная иерархия, налаженные способы взаимодействия с руководством, офисная культура, устоявшиеся понятия о зле и добре.
Татьяна Мужицкая, практикующий психолог, организатор тренингов личностного роста, автор методик по самопознанию и саморазвитию, в своей новой книге «Как стать лидером на работе и всем нравиться» дает ответы на насущные вопросы, возникающие при смене работодателя. Ведь в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Как влиться в коллектив, не вызвав неудовольствия руководителя и косых взглядов коллег?
Продолжить чтениеКак стать лидером на работе и всем нравиться (Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева)