Как стать лидером на работе и всем нравиться (Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева)

Как стать лидером на работе и всем нравиться (Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева)

Прежде чем играть в новую игру, мы узнаем ее правила. Прежде чем ехать в новую страну, мы пытаемся узнать их культуру и выучить несколько разговорных фраз. Но при смене работы никто не пытается первым делам узнать законы, устои и правила поведения в новом коллективе. Ведь даже в небольшом офисном кабинете есть свои лидеры, негласная иерархия, налаженные способы взаимодействия с руководством, офисная культура, устоявшиеся понятия о зле и добре.

Татьяна Мужицкая, практикующий психолог, организатор тренингов личностного роста, автор методик по самопознанию и саморазвитию, в своей новой книге «Как стать лидером на работе и всем нравиться» дает ответы на насущные вопросы, возникающие при смене работодателя. Ведь в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Как влиться в коллектив, не вызвав неудовольствия руководителя и косых взглядов коллег?

Продолжить чтениеКак стать лидером на работе и всем нравиться (Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева)

Время быть Agile (Марина Михайленко)

Время быть Agile (Марина Михайленко)

Как выстроить гибкую систему маркетинга в компании. Трансформировать программу обучения. Собрать команду сотрудников, способных эффективно работать. Agile-подход поможет разобраться с этими вопросами и сделает работу компании продуктивнее. На основе работы по системе Agile в российских компаниях удается строить реалистичные планы, и достигать результатов в обозримые сроки, а не в дальней перспективе.

В книге размещены кейсы по внедрению гибкой стратегии в маркетинге, науке и образовании. А также рассмотрены вопросы создания эффективной гибридной компании в послекарантиновый период, поиска превосходных сотрудников, а не просто профессионалов, внедрения подхода Agile в работу без рисков и последствий и завоевывать интерес и доверие потребителей на конкурентном рынке.

Продолжить чтениеВремя быть Agile (Марина Михайленко)

Сложных переговоров не бывает! Алгоритм подготовки и ведения переговоров, с которым вы обречены на успех (Олег Эмих, Алексей Рыбкин)

Сложных переговоров не бывает! Алгоритм подготовки и ведения переговоров, с которым вы обречены на успех (Олег Эмих, Алексей Рыбкин)

Находясь в социуме, выполняя свои обязанности, каждый человек бывает втянут в переговорный процесс. Это единственный способ добиться желаемого результата и получить от окружающих необходимое. Умение общаться – это талант. Но его можно развить. Переговоры сопровождают делового человека на протяжении всей трудовой деятельности, а руководителя проводят их по несколько за один рабочий день. Каждая сторона желает достигнуть выгодных условий для себя, иногда сложно найти компромисс, подобрать необходимые аргументы, вовремя закончить спор.

Продолжить чтениеСложных переговоров не бывает! Алгоритм подготовки и ведения переговоров, с которым вы обречены на успех (Олег Эмих, Алексей Рыбкин)

Женщина нового времени. Переворот. Как найти интересное дело и зарабатывать на этом много денег (Элла Ли)

Женщина нового времени. Переворот. Как найти интересное дело и зарабатывать на этом много денег (Элла Ли)

Для того, чтобы произвести впечатление сильной, уверенной в себе женщины, нужно приложить немало усилий. Но зато результат превзойдет все ожидания – такая женщина становится центром всеобщего внимания, все захотят находиться рядом с ней, чтобы ежеминутно слушать каждое ее слово. И в этом случае можно говорить о том, что такой женщине подвластно практически все, потому что она живет в новом времени, она человек другой эпохи – разума, самодостаточности и эффективности.

Продолжить чтениеЖенщина нового времени. Переворот. Как найти интересное дело и зарабатывать на этом много денег (Элла Ли)

То, как мы работаем, – не работает (Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес)

То, как мы работаем, – не работает (Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес)

Мы всю жизнь стремимся к заоблачным высотам – кто-то больше, кто-то меньше, забывая в этой сумасшедшей гонке об отдыхе, своих родных и близких, и в конце концов теряя драгоценные годы вместе со здоровьем. В таком ритме работать не просто неэффективно, но и губительно. Может, стоит пересмотреть свои взгляды на такую организацию своей работы и начать жить качественно, не причиняя никакого ущерба ни себе, ни своим близким.

Продолжить чтениеТо, как мы работаем, – не работает (Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес)

Станция «Предназначение». Как найти то, к чему лежит сердце, и наполнить смыслом каждый день (Франсеск Миральес, Эктор Гарсиа)

Станция «Предназначение» (Франсеск Миральес, Эктор Гарсиа (Кирай))

Как приобрести веру в себя? Где найти лекарство, способное защитить от ежедневной рутины и движения вперед исключительно по инерции? Стоит обратиться к опыту японцев, которые никогда не останавливаются и именно в активном движении видят секрет успеха. По их мнению, каждый человек имеет свое предназначение, и на их языке оно называется «икигай». Иногда стоит отправиться в путешествие по собственной жизни и переосмыслить все то, что уже было, то, как мы живем сейчас, и, наконец, то, к чему мы стремимся в будущем…

Продолжить чтениеСтанция «Предназначение». Как найти то, к чему лежит сердце, и наполнить смыслом каждый день (Франсеск Миральес, Эктор Гарсиа)

Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей (Кэрол Дуэк)

Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей (Кэрол Дуэк)

Книга принадлежит психологу Кэрол Дуэк. Автор не один год потратила на изучение проблем достижения успехов и личностного роста человека. Книга раскрывает возможности внутреннего мира человека. Здесь приведены примеры правильных и неправильных жизненных установок. Автор показывает, как правильно ставить себе цель и достигать ее. Как негативное восприятие мира может сыграть плохую роль в жизни человека. Дуэк учить правильному восприятию мира.

Продолжить чтениеГибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей (Кэрол Дуэк)

Мне все льзя. О том, как найти свое призвание и самого себя (Татьяна Мужицкая)

Мне все льзя. О том, как найти свое призвание и самого себя (Татьяна Мужицкая)

Раскрыть собственный потенциал, отыскать дело жизни и зарабатывать деньги с удовольствием – отличный план, да? Одна беда: многие люди не могут осуществить его. Татьяна Мужицкая – популярный психолог уверена, что причина невезения – собственные бессознательные запреты, из-за которых человек не может найти себя. Книга нацелена на то, чтобы помочь людям ликвидировать внутренние ограничители и выявить подходящий им род занятий. Речь идет не об увлечением, а о деле жизни, которое сделает человека счастливым, будет воодушевлять и приносить прибыль.

Продолжить чтениеМне все льзя. О том, как найти свое призвание и самого себя (Татьяна Мужицкая)

Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде (Эрин Мейер)

Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде (Эрин Мейер)

Деловой мир теряет свои границы благодаря интернету. К сожалению, там, где рушится одна стена, вырастает новая преграда. Культурное разнообразие стран велико и вызывает затруднения при обычном общении. Понять своего соседа не легко, а тут человек соседнего государства. Неужели нужно изучить всю историю и культуру далёкой Японии, чтобы понять японского партнёра? Есть более лёгкий путь. Перед нами удобно расположилась не книга, а скорее практическое руководство по ведению международных отношений, касающихся не только деловой сферы.

Продолжить чтениеКарта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде (Эрин Мейер)

Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут? (Роберт Фитцпатрик)

Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут? (Роберт Фитцпатрик)

Об искусстве продаж уже написано много книг. Но автору удалось привлечь внимание читателей акцентом на том, как именно общаться с клиентом. Мы часто задаем вопрос в надежде услышать именно то, что хотим. Мы в буквальном смысле подталкиваем собеседника говорить неправду, поскольку сами подсказываем часть ответа. Но полученная информация не будет объективной, а это в итоге приведет к провалу будущего предприятия.

Продолжить чтениеСпроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут? (Роберт Фитцпатрик)