То, как мы работаем, – не работает (Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес)


Мы всю жизнь стремимся к заоблачным высотам – кто-то больше, кто-то меньше, забывая в этой сумасшедшей гонке об отдыхе, своих родных и близких, и в конце концов теряя драгоценные годы вместе со здоровьем. В таком ритме работать не просто неэффективно, но и губительно. Может, стоит пересмотреть свои взгляды на такую организацию своей работы и начать жить качественно, не причиняя никакого ущерба ни себе, ни своим близким.

То, как мы работаем, – не работает (Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес)

Автор: Тони Шварц, Кэтрин Маккарти, Жан Гомес
Жанр: Работоспособность

Читать онлайн То, как мы работаем, – не работает

 

скачать книгу    /   читать онлайн

Любите читать книги? На нашем книжном портале вы можете скачать бесплатно книги в формате fb2, rtf или epub. Для любителей чтения с планшетов и телефонов у нас есть замечательный ридер.

О книге

Среда, в которой мы существуем, создается нами вполне самостоятельно. Ведь основные недоразумения и проблемы начинаются как раз с того, как мы сами к себе относимся. Забывая о том, что нам нужно в первую очередь, мы совершаем множество ошибок – время, не проведенное рядом с любимыми близкими, например, лишает нас значительного запаса энергии. Так возникает стресс, раздражение, что сказывается на неспособности принять своевременное решение. Еще одной важной составляющей успеха является чувство собственной значимости. Для каждого важно быть признанным и принятым. Если нет удовлетворения от того, чем ты занимаешься, это в итоге ведет к саморазрушению. Если собственная значимость ощутима, то это помогает справиться с ежедневными трудностями, стать менее уязвимыми в момент потенциальной опасности.

Эти моменты обязательно должен учитывать любой руководитель предприятия. Это создает благоприятную атмосферу рабочей среды. Например, при необходимости выполнить сложные задачи в большом количестве, работникам необходимо предоставлять регулярное время для отдыха. Человек, получивший должный заряд положительных эмоций, достаточно отдохнувший, способен выполнить гораздо больший объем задач, нежели тот, кто без передышки работает по 12 часов день с одним выходным в неделю. Важно понять, что необходимо вырываться из порочного круга постоянных ежедневных проблем, улучшать качество своей жизни и предпринимать все необходимые меры для изменения своей жизни, жизни коллектива, что обязательно приведет к повышенным результатам и благоприятному отношению окружающих.

Оставьте комментарий