Эта книга для тех, кто часто оказывается жертвой ссор и недопонимания и страдает от этого. Эксперт по риторике Кирилл Жданов научит, как свести на нет неприятную беседу, сгладить конфликт и с легкостью отбить агрессию в беседе. Также книге описаны 52 приема позитивного общения без конфликта и тренировочные задания для отработки навыка бесконфликтного общения.
Если признаться честно самому себе, то у каждого было такое: «Я не могу ним общаться», «Мне страшно разговаривать с этим человеком», «С ним не реально договориться». И разумеется, есть примеры разговоров, где каждый «проигрывал» собеседнику словесную перепалку. А ведь разговор может порой стать решающим в жизни, например, важное собеседование, откровенный разговор с любимым человеком, важная беседа, в которой уступил и попал в сомнительный бизнес с потерями, судами и долгами. А подвело всего лишь отсутствие навыка общения в различных ситуациях.
Жанр: Психология
Читать онлайн Возможно общаться!
Любите читать книги? На нашем книжном портале вы можете скачать бесплатно книги в формате fb2, rtf или epub. Для любителей чтения с планшетов и телефонов у нас есть замечательный ридер.
О книге
Если сейчас эта книга в руках у читателя, значит первый шаг к успешному общению, приносящему радость, уже сделан. Благодаря этому важному навыку жизнь можно сделать интереснее, спокойнее и успешнее. Книга создана для преодоления разладов и ссор с людьми и налаживанию дружеских или даже романтических отношений. Полезна она будет и для тех, кто хочет достичь успеха в бизнесе и карьере.
В издании рассматривается опыт 20 лет, которые автор посвятил мастерству ораторства и общения. Тут собраны выжимки из тренингов, занятий и курсов, в том числе индивидуальных, которые проводились для слушателей из России, Германии, Испании и других стран. Представлен и опыт в деловом общении на уровне партнеров миллионеров с людьми разного темперамента и личностных особенностей.
Овладев 52 примерами, читатель научится: подавлять словесную агрессию без трудностей, выстраивать личные границы и отстаивать их, находить подход к людям со сложным характером и настроем и многому другому в области общения.