Системное управление сейчас переживает небывалый подъем и возрастающую популярность. В нем затронуты основные проблемы большинства руководителей. Книга отвечает на множество насущных вопросов руководящего состава любой организации: низкая эффективность работы персонала, неуправляемость подчиненных, слабая мотивированность, выгорание ТОП-менеджеров, неудовлетворенность клиентов работой компании.