Главная / про Финансы / по бизнесу и управлению / Сложные подчиненные. Практика российских руководителей (Максим Батырев)

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей (Максим Батырев)


В любом коллективе существуют проблемные сотрудники, те, что негативно влияют на атмосферу в команде, общую продуктивность и не дают руководителю наладить коллективную работу, так как он мечтает. На первый взгляд кажется, что лучший выход – увольнение таких людей, но часто к сложным работникам достаточно найти правильный подход и они станут лояльными подчиненными. Максим Батырев – автор книги «45 татуировок менеджера» собрал и проанализировал опыт руководителей из разных городов: все присланные кейсы он разделал на категории, 15 из которых вошли в его произведение. Книга будет полезна управленцам любого уровня или HR.

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей (Максим Батырев)

Автор: Максим Батырев
Жанр: Бизнес книги

Читать онлайн Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

 

скачать книгу    /   читать онлайн

Любите читать книги? На нашем книжном портале вы можете скачать бесплатно книги в формате fb2, rtf или epub. Для любителей чтения с планшетов и телефонов у нас есть замечательный ридер.

О книге

Для руководителя построить команду мечту – сложная задача, особенно если постоянно попадаются проблемные работники, которые мешают менеджеру организовать работу коллектива, разрушая его бизнес. Естественно, что в большинстве случаев сотрудник поступает так не специально. Максим Батырев считает, что увольнение – мера крайняя и предлагает другой выход – подобрать к человеку ключик и, переманив его на свою сторону, сделать из него эффективного, послушного и лояльного сотрудника.

Книга детально описывает 15 категорий подчиненных, с которыми менеджерам бывает непросто найти общий язык: нарциссы, опоздуны, агрессивные, негативщики, блатные, выгоревшие, пьющие и другие. К каждой из них Батырев предлагает применить проверенный на практике, основанной на более чем 2 тысячах кейсов от российских руководителей, способ, который позволит сделать частью команды проблемного сотрудника.

Для наглядности работы метода в книге собраны истории управленцев и их взаимодействия с подчиненными. На их основе Максим дает советы по выходу из проблемной ситуации. Для удобства читателей каждая глава посвящена определенному типу подчиненного.


Все книги Максима Батырева
(биография и полный список произведений)


Оставьте комментарий